Abstract

In the article, state and municipal employees are considered in the context of their specific economic and professional activity, which allows authors to use the general terminology phrase ‘public servants of the Russian Federation' in the course of analysis. The authors examine the professional stratification of groups of public servants by such criteria as economic and sociocultural resources. In the first part of the article, on the basis of official statistics, the inter-professional stratification of public servants is considered. The paper concludes that the socio-professional group in the structure of modern Russian society is quite high, which is confirmed by high levels of income, education, power and public recognition. The second part is devoted to the analysis of the social status of state civil and municipal employees as part of a group of public servants - intra-professional stratification. The analysis showed that this group is significantly differentiated by such criteria as the scope of authority and income level, which are determined by belonging to the level of service, territory of location and place in the job hierarchy. Gender identity and self-identification of employees also play a significant role in intra-group differentiation.
Translated title of the contributionProfessional stratification of public employees in the Russian Federation
Original languageRussian
Pages (from-to)17-24
Number of pages8
JournalГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Volume20
Issue number2
DOIs
Publication statusPublished - 2018

Fingerprint

Public employees
Russia
Employees
Economics
Official statistics
Resources
Income level
Level of service
Social status
Gender identity
Authority
Income
Education

GRNTI

  • 11.00.00 POLICY AND POLITICAL SCIENCE

Level of Research Output

  • VAK List

Cite this

@article{0568d5df6b614a1eadcf307cb91b3a69,
title = "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ ПУБЛИЧНЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",
abstract = "В статье государственные и муниципальные служащие рассматриваются в контексте их специфического экономического и профессионального вида деятельности, что позволяет авторам в ходе анализа использовать обобщающее терминологическое словосочетание «публичные служащие Российской Федерации». Авторы исследуют профессиональную стратификацию групп публичных служащих по таким критериям, как экономические и социокультурные ресурсы. В первой части статьи на основе официальных статистических данных рассматривается межпрофессиональная стратификация публичных служащих. В работе делается вывод о достаточно высоком положении данной социально-профессиональной группы в структуре современного российского общества, которое подтверждается высокими уровнями доходов, образования, властных полномочий и общественным признанием. Вторая часть посвящена анализу социального положения государственных гражданских и муниципальных служащих как части группы публичных служащих - внутри-профессиональной стратификации. Анализ показал, что данная группа значительно дифференцирована по таким критериям, как объем властных полномочий и уровень доходов, которые определяются принадлежностью к уровню службы, территории нахождения и местом в должностной иерархии. Также значительную роль во внутригрупповой дифференциации играет гендерная принадлежность и самоидентификация служащих.",
author = "Зайцева, {Екатерина Васильевна} and Костина, {Светлана Николаевна}",
year = "2018",
doi = "10.22394/2070-8378-2018-20-2-17-24",
language = "Русский",
volume = "20",
pages = "17--24",
journal = "ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА",
issn = "2070-8378",
publisher = "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации",
number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ ПУБЛИЧНЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

AU - Зайцева, Екатерина Васильевна

AU - Костина, Светлана Николаевна

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - В статье государственные и муниципальные служащие рассматриваются в контексте их специфического экономического и профессионального вида деятельности, что позволяет авторам в ходе анализа использовать обобщающее терминологическое словосочетание «публичные служащие Российской Федерации». Авторы исследуют профессиональную стратификацию групп публичных служащих по таким критериям, как экономические и социокультурные ресурсы. В первой части статьи на основе официальных статистических данных рассматривается межпрофессиональная стратификация публичных служащих. В работе делается вывод о достаточно высоком положении данной социально-профессиональной группы в структуре современного российского общества, которое подтверждается высокими уровнями доходов, образования, властных полномочий и общественным признанием. Вторая часть посвящена анализу социального положения государственных гражданских и муниципальных служащих как части группы публичных служащих - внутри-профессиональной стратификации. Анализ показал, что данная группа значительно дифференцирована по таким критериям, как объем властных полномочий и уровень доходов, которые определяются принадлежностью к уровню службы, территории нахождения и местом в должностной иерархии. Также значительную роль во внутригрупповой дифференциации играет гендерная принадлежность и самоидентификация служащих.

AB - В статье государственные и муниципальные служащие рассматриваются в контексте их специфического экономического и профессионального вида деятельности, что позволяет авторам в ходе анализа использовать обобщающее терминологическое словосочетание «публичные служащие Российской Федерации». Авторы исследуют профессиональную стратификацию групп публичных служащих по таким критериям, как экономические и социокультурные ресурсы. В первой части статьи на основе официальных статистических данных рассматривается межпрофессиональная стратификация публичных служащих. В работе делается вывод о достаточно высоком положении данной социально-профессиональной группы в структуре современного российского общества, которое подтверждается высокими уровнями доходов, образования, властных полномочий и общественным признанием. Вторая часть посвящена анализу социального положения государственных гражданских и муниципальных служащих как части группы публичных служащих - внутри-профессиональной стратификации. Анализ показал, что данная группа значительно дифференцирована по таким критериям, как объем властных полномочий и уровень доходов, которые определяются принадлежностью к уровню службы, территории нахождения и местом в должностной иерархии. Также значительную роль во внутригрупповой дифференциации играет гендерная принадлежность и самоидентификация служащих.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=35248645

U2 - 10.22394/2070-8378-2018-20-2-17-24

DO - 10.22394/2070-8378-2018-20-2-17-24

M3 - Статья

VL - 20

SP - 17

EP - 24

JO - ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

JF - ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

SN - 2070-8378

IS - 2

ER -