Совершенствование исследования кадровой политики организации: методологический подход (на примере дипломных работ)

Translated title of the contribution: Improving a company’s personnel policy research: the methodological approach (the case of graduation theses)

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

В этой статье автор представляет анализ дипломных работ студентов Уральского федерального университета, обучающихся по направлению «Управление персо- налом». В таблицах выделены основные компоненты методологии исследования кадровой политики предприятия. По результатам анализа даны выводы.
Original languageRussian
Pages (from-to)87-90
Number of pages4
JournalНаучное мнение
Issue number3
Publication statusPublished - 2016

Level of Research Output

  • VAK List

Cite this