Грейдирование в системе оплаты труда, как средство эффективного управления персоналом в ООО «Северская транспортная компания»: магистерская диссертация

Resultado de la investigación: Master's Thesis

Resumen

The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a bibliographic list, and applications. The theoretical part presents the basic concepts, grading theories, problems in the wage system. In the practical part, the general characteristics of the organization under study are described, and a grading study is carried out in the personnel wage system. Based on the data obtained, recommendations have been developed to improve the effectiveness of personnel management. In conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks set.
Título traducido de la contribuciónGraduation in the wage system as a means of effective personnel management in LLC "Severskaya Transport Company": Master's thesis
Idioma originalRussian
CalificaciónMaster of Science
Institución adjudicadora
  • Ural Federal University
Supervisores/asesores
  • Гаспарович, Елена Олеговна, Supervisor
EstadoPublished - 2017

Huella Profundice en los temas de investigación de 'Грейдирование в системе оплаты труда, как средство эффективного управления персоналом в ООО «Северская транспортная компания»: магистерская диссертация'. En conjunto forman una huella única.

Citar esto