ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Resultado de la investigación: Articlerevisión exhaustiva

Resumen

This article deals with the results of a pilot research of a subjective system of criteria of an activity represented in work experience of managers of companies located in the Ural region. The authors raise the question of changing an individual criterion-oriented system of appraising an activity effectiveness depending on a subject’s work experience and his/her position. Cluster analysis helped to single out groups of criteria that underwent a preliminary quantitative and qualitative analysis. A complex interdisciplinary approach was used in this research.
Título traducido de la contribuciónPsychological research of the problem of criterion-oriented support of a manager’s work activity
Idioma originalRussian
Páginas (desde-hasta)108-116
PublicaciónИзвестия Уральского федерального университета. Серия 3: Общественные науки
N.º2 (103)
EstadoPublished - 2012

GRNTI

  • 02.51.00

Level of Research Output

  • VAK List

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ'. En conjunto forman una huella única.

Citar esto