Стратегии принятия решения в условиях снижения конкурентоспособности профессионалов старшего возраста

Resultado de la investigación: Articlerevisión exhaustiva

Resumen

В статье рассматривается проблема сохранения конкурентоспособности профессионалов старшего возраста (от 55 лет и выше) на российском рынке труда. Приведены результаты теоретического анализа проблемы и показано, что проблема эйджизма основана не столько на объективных психофизиологических предпосылках старения, сколько на социальных установках более молодых профессионалов. На основе предшествующего исследования взаимоотношения профессионалов разных поколений выработаны стратегии поведения для профессионалов старшего возраста. Разбираются три стратегии принятия решений: а) «Ревизия прошлого», б) «Оптимизация настоящего», в) «Проектирование будущего». В заключение предлагается авторская классификация факторов индивидуальной конкурентоспособности на рынке труда и обсуждается ряд спорных моментов, требующих внимания в будущих исследованиях проблемы эйджизма.
Título traducido de la contribuciónStrategies of Decision Making in the Conditions of Aged Professionals’ Competitiveness Reduction
Idioma originalRussian
Páginas (desde-hasta)100-105
Número de páginas6
PublicaciónИзвестия Уральского федерального университета. Серия 3: Общественные науки
Volumen155
N.º11(3)
EstadoPublished - 2016

Level of Research Output

  • VAK List

Citar esto