Which employees are most motivated to share knowledge – the role of age-based differentiation in knowledge-sharing motivation

Neža Prelog, Fayruza S. Ismagilova, Eva Boštjancic

Resultado de la investigación: Articlerevisión exhaustiva

1 Cita (Scopus)
Idioma originalEnglish
Páginas (desde-hasta)52-67
Número de páginas16
PublicaciónChanging Societies and Personalities
Volumen3
N.º1
DOI
EstadoPublished - 1 ene 2019

ASJC Scopus subject areas

  • Sociology and Political Science
  • Social Psychology
  • Cultural Studies

WoS ResearchAreas Categories

  • Sociology

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Which employees are most motivated to share knowledge – the role of age-based differentiation in knowledge-sharing motivation'. En conjunto forman una huella única.

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