Resumo
ЭОР «Кросс-культурный менеджмент», направлен на освоение общетеоретических концепций в области кросс-культурного менеджмента, способствует формированию умений и навыков их реализации в практике управления персоналом. В ходе освоение студент научится планировать и осуществлять деятельность организационного консультанта-психолога по оптимизации кросс-культурных коммуникаций, развивать этнокультурную компетентность учитывать кросс-культурный аспект при осуществлении делового сотрудничества с иностранными бизнес-партнерами. Сформируются навыки ведения бизнеса и управления персоналом в ситуациях межкультурного взаимодействия. Будет понимать основные причины возникновения кросс-культурных конфликтов в управлении организацией и сможете способствовать их предотвращению. Будет готов к международным контактам в рамках практической деятельности в качестве менеджеров, понимать особенности управления многонациональными корпорациями и совместными предприятиями
| Idioma original | Russian |
|---|---|
| Local da publicação | Екатеринбург |
| Editora | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина" |
| Número de páginas | 262 |
| Estado da publicação | Published - 2019 |
GRNTI
- 06.81.00