АНАЛИЗ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

Статья носит преимущественно теоретический характер и посвящена рассмотрению возможности использования разработанного ее автором прикладного стратегического анализа обучения и развития персонала, базирующегося на одноименной составляющей сбалансированной системы показателей, в процессе исследования стратегических аспектов управления персоналом, осуществляемого организацией.
Переведенное названиеAnalysis of the Training and Personnel Development Based on the Balanced Scorecard
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)70-74
Число страниц5
ЖурналАудиторские ведомости
Номер выпуска2
СостояниеОпубликовано - 2019

ГРНТИ

  • 82.05.00 Теория и методология управления

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «АНАЛИЗ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать