ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ

К. П. Святкин

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В статье рассматривается влияние стиля управления на характер удовлетворенности трудом, психологический климат в трудовом коллективе, как важнейшие составляющие мотивации работников к качественному выполнению работ. Стиль управления во многом определяет результаты деятельности организации. Есть много примеров того, как руководитель, возглавив команду за собой и правильно выбрав стиль руководства, трансформирует ситуацию, пробуждает творческие силы и энергию сотрудников.
Переведенное названиеTHE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE ON THE PSYCHOLOGICAL CLIMATE IN THE TEAM
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)619-622
Число страниц4
ЖурналЭкономика и предпринимательство
Номер выпуска3 (116)
DOI
СостояниеОпубликовано - 2020

ГРНТИ

  • 06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать