ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В статье рассматриваются актуальные вопросы организации и планирования трудовых процессов на предприятиях агропромышленного комплекса в условиях углубления кооперационных связей. Отмечается роль и место организации труда в системе производственно-хозяйственного комплекса может меняться в зависимости от сложности самого комплекса и структуры ПХК (производственно-хозяйственный комплекс). Организация труда в сельскохозяйственном производстве, есть система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, которое предполагает соответствующую расстановку люде в процессе производства, разделение и кооперацию труда, методы нормирования и стимулирования труда, организацию рабочих мест, и их обслуживание и необходимые условия труда. Специфика сельскохозяйственного труда и производства, его технико-экономические особенности оказывает непосредственное влияние на организацию труда. Основным принципом организации труда сельскохозяйственных предприятий является принцип разделения и кооперации труда. Совершенствование разделения и кооперации труда, предполагает наиболее рациональное расчленение производственного процесса, расстановку рабочих и установление между ними связи в процессе труда. Важной экономической задачей является определение оптимальных размеров производственных бригад. Поскольку они должны обеспечивать наибольшую выработку при наименьших затратах, наибольшее количество отработанных человеко-дней на члена бригады. В таких бригадах меньше текучесть кадров, выше производительность труда, фондоотдача, продуктивность использования земли и других ресурсов. Размеры производственных бригад не являются постоянными с точки зрения структуры и состава. Они меняются по мере изменения специализации хозяйства, повышения уровня механизации сельскохозяйственных работ, совершенствования технологии производства, роста мастерства специалистов. Таким образом, при выборе рациональных форм организации труда должны учитываться конкретные условия хозяйства. Любая форма организации труда имеет своей конечной целью наиболее рациональное использование ресурсов, земли, техники и других средств производства, обеспечивая снижение издержек производства, повышение эффективности, рентабельности и конкурентоспособности сельхозпредприятия.
Переведенное названиеTHE ORGANIZATION AND PLANNING OF LABOR IN AGRICULTURAL PRODUCTION
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)98-103
Число страниц6
ЖурналАграрный вестник Урала
Номер выпуска11(129)
СостояниеОпубликовано - 2014

ГРНТИ

  • 06.77.00 Экономика труда. Трудовые ресурсы

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать