ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ)

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В этой статье автор представляет часть анализа дипломных работ студентов Ураль- ского федерального университета. В таблице представлены основные компоненты методологии исследования систем управления персоналом. По результатам анали- за даны выводы.
Переведенное названиеThe study of personnel management systems (the case of graduation theses
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)118-120
Число страниц3
ЖурналНаучное мнение
Номер выпуска11-2
СостояниеОпубликовано - 2014

ГРНТИ

  • 82.17.00 Социальное управление

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ)». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать