Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region: Master's thesis

Laura Tellez Ganya

Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region: Master's thesis

Переведенное название: Кампания по развитию бренда работодателя при позиционировании компании как лучшего работодателя Уральского региона: магистерская диссертация

Laura Tellez Ganya

Результат исследований: Квалификационная работа › Магистерская диссертация

Аннотация

Магистерская диссертация выполнена на 99 листах (формат А4, шрифт Тімеѕ New Roman, размер шрифта 14, межстрочный интервал 1,5) без учета приложений. Количество таблиц – 15 (без вложений). Количество рисунков – 28 (без учета приложений). Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографии. В теоретической части представлено определение брендинга работодателя, значимость темы и лучшие практики. Практическая часть описывает общие характеристики исследуемой компании, мнение экспертов о брендинге работодателя и анализ собранных данных о сотрудниках и студентах со средними результатами. На основе этих результатов было разработано предложение брендинговой кампании работодателя позиционировать компанию как лучшего работодателя Уральского региона. В заключение поясняются выводы и способы достижения поставленной цели.

Переведенное название	Кампания по развитию бренда работодателя при позиционировании компании как лучшего работодателя Уральского региона: магистерская диссертация
Язык оригинала	Английский
Квалификация	Магистр
Учереждение	Уральский федеральный университет
Научный руководитель/консультант	Лысенко, Елена Владимировна, Научный руководитель
Состояние	Опубликовано - 2018

Ссылки

http://hdl.handle.net/10995/66190

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «Кампания по развитию бренда работодателя при позиционировании компании как лучшего работодателя Уральского региона: магистерская диссертация». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать

@phdthesis{67a3953e3f4943a083f6da87f4e6b14b,

title = "Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region: Master's thesis",

abstract = "Master thesis is performed on 99 sheets (A4 format, font Times New Roman, font size 14, 1.5 line spacing), excluding attachments. Number of tables – 15 (excluding attachments). The number of figures – 28 (excluding attachments). Final qualifying work consists in Introduction, three chapters, conclusion and bibliography. In the theoretical part presents the definition of employer branding, importance of the topic and best practices. The practical part describes the general characteristics of the investigated company, opinion of experts about employer branding and the analysis of gathered employees and students data with average results. Based on these results, there was developed a proposal of employer branding campaign to position a company as the best employer in the Ural region. In conclusion there are explained findings and how the objective was achieved.",

keywords = "Управление персоналом",

author = "{Tellez Ganya}, Laura",

note = "Теллес Ганья Л. Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region : магистерская диссертация / Л. Теллес Ганья ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2018. — 100 с. — Библиогр.: с. 97-100 (23 назв.).",

year = "2018",

language = "English",

school = "Ural Federal University",

}

TY - THES

T1 - Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region

T2 - Master's thesis

AU - Tellez Ganya, Laura

N1 - Теллес Ганья Л. Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region : магистерская диссертация / Л. Теллес Ганья ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2018. — 100 с. — Библиогр.: с. 97-100 (23 назв.).

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Master thesis is performed on 99 sheets (A4 format, font Times New Roman, font size 14, 1.5 line spacing), excluding attachments. Number of tables – 15 (excluding attachments). The number of figures – 28 (excluding attachments). Final qualifying work consists in Introduction, three chapters, conclusion and bibliography. In the theoretical part presents the definition of employer branding, importance of the topic and best practices. The practical part describes the general characteristics of the investigated company, opinion of experts about employer branding and the analysis of gathered employees and students data with average results. Based on these results, there was developed a proposal of employer branding campaign to position a company as the best employer in the Ural region. In conclusion there are explained findings and how the objective was achieved.

AB - Master thesis is performed on 99 sheets (A4 format, font Times New Roman, font size 14, 1.5 line spacing), excluding attachments. Number of tables – 15 (excluding attachments). The number of figures – 28 (excluding attachments). Final qualifying work consists in Introduction, three chapters, conclusion and bibliography. In the theoretical part presents the definition of employer branding, importance of the topic and best practices. The practical part describes the general characteristics of the investigated company, opinion of experts about employer branding and the analysis of gathered employees and students data with average results. Based on these results, there was developed a proposal of employer branding campaign to position a company as the best employer in the Ural region. In conclusion there are explained findings and how the objective was achieved.

KW - Управление персоналом

M3 - Master's Thesis

ER -