КАРЬЕРНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: статья в сборнике статей

Результат исследований: Глава в книге, отчете, сборнике статейГлава

Аннотация

В статье говорится о том, что карьерное планирование играет существенную роль в эффективном управлении человеческими ресурсами. В случае грамотного проведения карьерного планирования позитивными результатами являются реализация устремлений и желаний работников относительно осуществления их профессионального роста и развития личного потенциала, в итоге - создание условий для всесторонней самореализации сотрудников.
Язык оригиналаРусский
Название основной публикацииУПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ:ТЕОРИЯ, ПРАКТИКА, ПЕРСПЕКТИВЫ
Подзаголовок основной публикациисборник статей
РедакторыС. И. Сотникова
Место публикацииНовосибирск
ИздательНовосибирский государственный университет экономики и управления "НИНХ"
Страницы121-129
ТомТом. Выпуск 1
ISBN (печатное издание)978-5-7014-0697-9
СостояниеОпубликовано - 2015

ГРНТИ

  • 06.77.00 Экономика труда. Трудовые ресурсы

Цитировать