КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

Написание дипломной работы является завершающим этапом подготовки специалиста в вузе. В данной статье автором предложена классификация методов для дипломного проектирования. На примере выпускных работ будущих специалистов выполнен анализ применения методов исследования, от которых во многом зависит качество создаваемых проектов.
Переведенное названиеClassification of methods of studying human resource management systems based on the graduation works example
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)216-219
Число страниц4
ЖурналНаучное мнение
Номер выпуска8
СостояниеОпубликовано - 2013

ГРНТИ

  • 26.00.00 КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ НАУК

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать