Аннотация
Цель статьи - системно изложить основы социологического исследования волонтёрства сквозь призму управленческого подхода. В статье отражены ключевые аспекты управленческого подхода в контексте его интеграции с системным, институциональным, общностным и деятельностным подходами. Формулируются основные методологические положения исследования управления волонтёрством как социальной системой, социальным институтом, деятельностью и социальной общностью.
Переведенное название | METHODOLOGICAL FRAMEWORK OF MANAGERIAL APPROACH IN RESEARCH OF VOLUNTEERING |
---|---|
Язык оригинала | Русский |
Страницы (с-по) | 131-136 |
Журнал | Вестник Сургутского государственного педагогического университета |
Номер выпуска | 1 (34) |
Состояние | Опубликовано - 2015 |
ГРНТИ
- 04.00.00 СОЦИОЛОГИЯ
Уровень публикации
- Перечень ВАК