Мониторинг социального самочувствия работников производственного предприятия

Alyona E. Fyodorova, Larisa Nesova

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В статье представлены результаты мониторинга социального самочувствия работниководного из крупных российских производственных предприятий, проводимого в течение трех лет посредством социологического опроса персонала. Респондентам предлагается анкета, состоящая из вопросов, позволяющих оценить состояние разных элементов социально-трудовой сферы предприятия, в том числе изменения, произошедшие в течение последнего года. Динамика результатов ежегодного опроса персонала предприятия не только отражает сложившиеся тенденции, но и позволяет выявить наиболее проблемные зоны во внутриорганизационной среде предприятия, которые негативно сказываются на благополучии работников. Использование инструментария мониторинга социального самочувствия работников способствует получению достоверной информации об удовлетворенности и лояльности персонала, которая может быть использована при разработке кадровой политики предприятия в условиях кризисной ситуации.

Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)26-31
Число страниц6
ЖурналУправленец
Номер выпуска1(59)
СостояниеОпубликовано - 2016

Предметные области WoS

  • Менеджмент

ГРНТИ

  • 06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Цитировать