Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения: магистерская диссертация

Результат исследований: Квалификационная работаМагистерская диссертация

Аннотация

Нормирование труда осуществляется в различных сферах с различным эффектом. Нормирование труда государственного служащего является сложной теоретической проблемой. Однако в практике регулирования деятельности государственных служащих имеется настоятельная потребность в ее нормировании. Цель работы: исследовать современные подходы и направления развития нормирования труда государственных служащих в Российской Федерации. В теоретической части работы подробно и основательно представлен анализ существующих в РФ подходов и направлений к данной проблеме, сделана оценка и определенные выводы. Охарактеризованы правовые основы регулирования нормирования труда на государственной гражданской службе. В практической части работы предпринята попытка осуществить нормирование деятельности государственных гражданских служащих Управления по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Работа структурирована, детально проработана. Информация изложена понятно с применением соответствующих теоретических понятий. Используются графические методы изложения.
Переведенное названиеLabor regulation in the state civil service: problems of development and implementation: Master's thesis
Язык оригиналаРусский
КвалификацияМагистр
Учереждение
  • Уральский федеральный университет
Научный руководитель/консультант
  • Резер, Татьяна Михайловна, Научный руководитель
СостояниеОпубликовано - 2018

Ключевые слова

  • Государственное и муниципальное управление

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения: магистерская диссертация». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать