Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения: магистерская диссертация

Ольга Александровна Акшенцева

Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения: магистерская диссертация

Результат исследований: Квалификационная работа › Магистерская диссертация

Аннотация

Нормирование труда осуществляется в различных сферах с различным эффектом. Нормирование труда государственного служащего является сложной теоретической проблемой. Однако в практике регулирования деятельности государственных служащих имеется настоятельная потребность в ее нормировании. Цель работы: исследовать современные подходы и направления развития нормирования труда государственных служащих в Российской Федерации. В теоретической части работы подробно и основательно представлен анализ существующих в РФ подходов и направлений к данной проблеме, сделана оценка и определенные выводы. Охарактеризованы правовые основы регулирования нормирования труда на государственной гражданской службе. В практической части работы предпринята попытка осуществить нормирование деятельности государственных гражданских служащих Управления по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Работа структурирована, детально проработана. Информация изложена понятно с применением соответствующих теоретических понятий. Используются графические методы изложения.

Переведенное название	Labor regulation in the state civil service: problems of development and implementation: Master's thesis
Язык оригинала	Русский
Квалификация	Магистр
Учереждение	Уральский федеральный университет
Научный руководитель/консультант	Резер, Татьяна Михайловна, Научный руководитель
Состояние	Опубликовано - 2018

Ключевые слова

Государственное и муниципальное управление

Ссылки

http://hdl.handle.net/10995/66068

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения: магистерская диссертация». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать

@phdthesis{8eaf6ebe456c4cc496d999590ceaa3bf,

title = "Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения: магистерская диссертация",

abstract = "Нормирование труда осуществляется в различных сферах с различным эффектом. Нормирование труда государственного служащего является сложной теоретической проблемой. Однако в практике регулирования деятельности государственных служащих имеется настоятельная потребность в ее нормировании. Цель работы: исследовать современные подходы и направления развития нормирования труда государственных служащих в Российской Федерации. В теоретической части работы подробно и основательно представлен анализ существующих в РФ подходов и направлений к данной проблеме, сделана оценка и определенные выводы. Охарактеризованы правовые основы регулирования нормирования труда на государственной гражданской службе. В практической части работы предпринята попытка осуществить нормирование деятельности государственных гражданских служащих Управления по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Работа структурирована, детально проработана. Информация изложена понятно с применением соответствующих теоретических понятий. Используются графические методы изложения.",

keywords = "Государственное и муниципальное управление",

author = "Акшенцева, {Ольга Александровна}",

note = "Акшенцева О. А. Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения : магистерская диссертация / О. А. Акшенцева ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт государственного управления и предпринимательства, Кафедра теории, методологии и правового обеспечения государственного и муниципального управления. — Екатеринбург, 2018. — 96 с. — Библиогр.: с. 88-95 (53 назв.).",

year = "2018",

language = "Русский",

school = "Уральский федеральный университет",

}

Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения : магистерская диссертация. / Акшенцева, Ольга Александровна.

2018. 96 стр.

Результат исследований: Квалификационная работа › Магистерская диссертация

TY - THES

T1 - Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения

T2 - магистерская диссертация

AU - Акшенцева, Ольга Александровна

N1 - Акшенцева О. А. Нормирование труда на государственной гражданской службе: проблемы разработки и внедрения : магистерская диссертация / О. А. Акшенцева ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт государственного управления и предпринимательства, Кафедра теории, методологии и правового обеспечения государственного и муниципального управления. — Екатеринбург, 2018. — 96 с. — Библиогр.: с. 88-95 (53 назв.).

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Нормирование труда осуществляется в различных сферах с различным эффектом. Нормирование труда государственного служащего является сложной теоретической проблемой. Однако в практике регулирования деятельности государственных служащих имеется настоятельная потребность в ее нормировании. Цель работы: исследовать современные подходы и направления развития нормирования труда государственных служащих в Российской Федерации. В теоретической части работы подробно и основательно представлен анализ существующих в РФ подходов и направлений к данной проблеме, сделана оценка и определенные выводы. Охарактеризованы правовые основы регулирования нормирования труда на государственной гражданской службе. В практической части работы предпринята попытка осуществить нормирование деятельности государственных гражданских служащих Управления по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Работа структурирована, детально проработана. Информация изложена понятно с применением соответствующих теоретических понятий. Используются графические методы изложения.

AB - Нормирование труда осуществляется в различных сферах с различным эффектом. Нормирование труда государственного служащего является сложной теоретической проблемой. Однако в практике регулирования деятельности государственных служащих имеется настоятельная потребность в ее нормировании. Цель работы: исследовать современные подходы и направления развития нормирования труда государственных служащих в Российской Федерации. В теоретической части работы подробно и основательно представлен анализ существующих в РФ подходов и направлений к данной проблеме, сделана оценка и определенные выводы. Охарактеризованы правовые основы регулирования нормирования труда на государственной гражданской службе. В практической части работы предпринята попытка осуществить нормирование деятельности государственных гражданских служащих Управления по работе с обращениями граждан Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области. Работа структурирована, детально проработана. Информация изложена понятно с применением соответствующих теоретических понятий. Используются графические методы изложения.

KW - Государственное и муниципальное управление

M3 - Магистерская диссертация

ER -