Оценка влияния систем стимулирования труда на эффективность деятельности малых предприятий: магистерская диссертация

Результат исследований: Квалификационная работаМагистерская диссертация

Аннотация

Современное экономическое общество характеризуется стремлением к модернизации и переориентации производств в соответствии с потребностями рынка путем наращивания как внешней, так и внутренней составляющих бизнеса. Это, прежде всего, вызвано ростом конкуренции субъектов хозяйственной деятельности, происходящей во всех отраслях экономики. Немаловажным фактором успешного развития предприятия является мотивированный персонал. Актуальность исследования определяется тем, что в современных условиях развития экономики определяющим фактором повышения конкурентоспособности субъектов хозяйственной деятельности является эффективная, направленная на результат система стимулирования работников. Целью исследования является совершенствование методических положений по формированию системы стимулирования персонала на предприятии. Теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных специалистов и экспертов в области экономики труда и управления персоналом. В ходе написания магистерской диссертации была разработана и апробирована системы стимулирования на основе ключевых экономических показателей для малого предприятия. Разработанная система нацелена на увеличение выручки и повышение производственной деятельности предприятия в целом, а так же заинтересованности работников в осуществлении своих трудовых функций, что повлечет за собой увеличение качества и эффективности выполненных работ. Практическая значимость работы заключается в возможности применения ее результатов организациями для формирования системы стимулирования и управления ею.
Переведенное названиеAssessment of the impact of incentive systems on the efficiency activity of small enterprises: Master's thesis
Язык оригиналаРусский
КвалификацияМагистр
Учереждение
  • Уральский федеральный университет
Научный руководитель/консультант
  • Аникина, Елена Леонидовна, Научный руководитель
СостояниеОпубликовано - 2019

Ключевые слова

  • Экономика

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «Оценка влияния систем стимулирования труда на эффективность деятельности малых предприятий: магистерская диссертация». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать