Аннотация
Статья посвящена исследованию мотиваций различных групп личностей применительно к решению проблем в сфере менеджмента. Отталкиваясь от известной «пирамидальной» системы мотивации творческих личностей по А. Маслоу авторами на концептуальной основе предложена аналогичная система для других, во многом полярных, групп личностей: современного «обывателя», криминальной и деградирующей личности. Данные группы личностей формируют свои долговременные и устойчивые мотивы поведения, без учета которых невозможно выстраивать эффективные системы менеджмента различного уровня.
Переведенное название | “PYRAMIDAL” MOTIVATIONS OF DIFFERENT PERSONALITY GROUPS IN MANAGEMENT SPHERE: CONCEPTUAL APPROACH |
---|---|
Язык оригинала | Русский |
Страницы (с-по) | 164-172 |
Журнал | Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление |
Номер выпуска | 2 |
Состояние | Опубликовано - 2014 |
ГРНТИ
- 06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Уровень публикации
- Перечень ВАК