РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наталья Васильевна Городнова; А.А. Пешкова

РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наталья Васильевна Городнова, А.А. Пешкова

Результат исследований: Вклад в журнал › Статья › рецензирование

Аннотация

Проблема повышения эффективности деятельности государственно-частных партнерств в инвестиционно-строительной сфере в условиях экономической нестабильности приоб рела в последнее время еще большую актуальность. В настоящей работе предложена новая методика оценки эффективности мотивации работников корпоративных структур к развитию инновационной деятельности. Сделан вывод о том, что разработанный механизм позволит эффективно использо вать творческий потенциал кадрового состава партнерства.

Переведенное название	Development of methods of motivation of employees of public-private partnerships for innovation
Язык оригинала	Русский
Страницы (с-по)	1169-1176
Число страниц	8
Журнал	Экономика и предпринимательство
Номер выпуска	6-3(59-3)
Состояние	Опубликовано - 2015

ГРНТИ

06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Уровень публикации

Перечень ВАК

Другие файлы и ссылки

https://elibrary.ru/item.asp?id=25641162

Fingerprint

Подробные сведения о темах исследования «РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать

Городнова, Наталья Васильевна ; Пешкова, А.А. / РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. В: Экономика и предпринимательство. 2015 ; № 6-3(59-3). стр. 1169-1176.

@article{8e52ae4b840145f88a3be2d341e45fa0,

title = "РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ",

abstract = "Проблема повышения эффективности деятельности государственно-частных партнерств в инвестиционно-строительной сфере в условиях экономической нестабильности приоб рела в последнее время еще большую актуальность. В настоящей работе предложена новая методика оценки эффективности мотивации работников корпоративных структур к развитию инновационной деятельности. Сделан вывод о том, что разработанный механизм позволит эффективно использо вать творческий потенциал кадрового состава партнерства.",

author = "Городнова, {Наталья Васильевна} and А.А. Пешкова",

year = "2015",

language = "Русский",

pages = "1169--1176",

journal = "Экономика и предпринимательство",

issn = "1999-2300",

publisher = "Редакция журнала {"}Экономика и предпринимательство{"} ",

number = "6-3(59-3)",

}

РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. / Городнова, Наталья Васильевна ; Пешкова, А.А.
В: Экономика и предпринимательство, № 6-3(59-3), 2015, стр. 1169-1176.

Результат исследований: Вклад в журнал › Статья › рецензирование

TY - JOUR

T1 - РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНЫХ ПАРТНЕРСТВ К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

AU - Городнова, Наталья Васильевна

AU - Пешкова, А.А.

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Проблема повышения эффективности деятельности государственно-частных партнерств в инвестиционно-строительной сфере в условиях экономической нестабильности приоб рела в последнее время еще большую актуальность. В настоящей работе предложена новая методика оценки эффективности мотивации работников корпоративных структур к развитию инновационной деятельности. Сделан вывод о том, что разработанный механизм позволит эффективно использо вать творческий потенциал кадрового состава партнерства.

AB - Проблема повышения эффективности деятельности государственно-частных партнерств в инвестиционно-строительной сфере в условиях экономической нестабильности приоб рела в последнее время еще большую актуальность. В настоящей работе предложена новая методика оценки эффективности мотивации работников корпоративных структур к развитию инновационной деятельности. Сделан вывод о том, что разработанный механизм позволит эффективно использо вать творческий потенциал кадрового состава партнерства.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=25641162

M3 - Статья

SN - 1999-2300

SP - 1169

EP - 1176

JO - Экономика и предпринимательство

JF - Экономика и предпринимательство

IS - 6-3(59-3)

ER -