СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ВЛИЯЮЩИХ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В статье рассмотрена разработанная система показателей, отражающих степень мотивации трудовых усилий персонала с учетом ее влияния на конкурентоспособность предприятия, описана их суть и приведены методы расчетов. Предложены модели зависимости уровня конкурентоспособности предприятия от показателей мотивации персонала с целью их использования в планово-аналитической работе.
Переведенное названиеTHE SYSTEM OF PERSONNEL MOTIVATION INDICATORS INFLUENCING ENTERPRISE COMPETITIVENESS
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)32-45
ЖурналВестник УрФУ. Серия: Экономика и управление
Номер выпуска4
СостояниеОпубликовано - 2012

ГРНТИ

  • 06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ВЛИЯЮЩИХ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать