СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАСЧЕТА ОПТИМАЛЬНОГО ЧИСЛЕННО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Результат исследований: Вклад в журналСтатьярецензирование

Аннотация

В статье рассматриваются основные направления планирования и анализа численно-квалификационного состава персонала во взаимосвязи с методами нормирования труда, а также вопросы разработки нормообразующих факторов для оценки функций работников, не связанных с физическим трудом
Переведенное названиеIMPROVEMENT OF CALCULATION THE OPTIMUM SIZE-QUALIFICATION OF THE ORGANIZATION’S STAFF
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)154-161
Число страниц8
ЖурналВестник УрФУ. Серия: Экономика и управление
Номер выпуска6
СостояниеОпубликовано - 2013

ГРНТИ

  • 06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint

Подробные сведения о темах исследования «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАСЧЕТА ОПТИМАЛЬНОГО ЧИСЛЕННО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать