СПЕЦИФИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ РИСКОРИЕНТИРОВАННЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

Анализ причин травматизма на производстве показал значительный вес человеческого фактора. Одной из причин проявления человеческого фактора является неадекватная реакция работника на риск и рисковое поведение работника в производственной среде и проведении им технологических операций. Неадекватность восприятия риска связана с психологическими особенностями личности работника. Также на рисковое поведение работника влияют социально-психологические отношения в социуме предприятия, ближнем круге общения работника и производственные отношения коллектива предприятия.
Переведенное названиеSpecificity of psychological and socio-psychological risk-oriented approaches to labor protection management
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)901-912
Число страниц12
ЖурналЭкономика труда
Том6
Номер выпуска2
DOI
СостояниеОпубликовано - 2019

ГРНТИ

  • 06.00.00 ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «СПЕЦИФИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ РИСКОРИЕНТИРОВАННЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать