Стратегии принятия решения в условиях снижения конкурентоспособности профессионалов старшего возраста

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В статье рассматривается проблема сохранения конкурентоспособности профессионалов старшего возраста (от 55 лет и выше) на российском рынке труда. Приведены результаты теоретического анализа проблемы и показано, что проблема эйджизма основана не столько на объективных психофизиологических предпосылках старения, сколько на социальных установках более молодых профессионалов. На основе предшествующего исследования взаимоотношения профессионалов разных поколений выработаны стратегии поведения для профессионалов старшего возраста. Разбираются три стратегии принятия решений: а) «Ревизия прошлого», б) «Оптимизация настоящего», в) «Проектирование будущего». В заключение предлагается авторская классификация факторов индивидуальной конкурентоспособности на рынке труда и обсуждается ряд спорных моментов, требующих внимания в будущих исследованиях проблемы эйджизма.
Переведенное названиеStrategies of Decision Making in the Conditions of Aged Professionals’ Competitiveness Reduction
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)100-105
Число страниц6
ЖурналИзвестия Уральского федерального университета. Серия 3: Общественные науки
Том155
Номер выпуска11(3)
СостояниеОпубликовано - 2016

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Цитировать