УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ: СМЕНА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПАРАДИГМЫ

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

Проблема управления временем представлена в контексте эволюции социального управления. Цель исследования состояла в выявлении предпосылок перехода от традиционного жесткого управления временем и темпоральными стратегиями поведения социальных общностей к мягкому типу управленческого взаимодействия. Изменения свойств социального времени, экономических процессов и явлений, роли человеческого капитала показаны как основные источники формирования новой парадигмы управления темпоральными процессами.
Переведенное названиеTime management: change of the management paradigm
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)132-144
Число страниц13
ЖурналИзвестия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры
Том135
Номер выпуска1
СостояниеОпубликовано - 2015

ГРНТИ

  • 04.61.00 Социология личности и поведения

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ: СМЕНА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПАРАДИГМЫ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать