Аннотация
Проблема управления временем представлена в контексте эволюции социального управления. Цель исследования состояла в выявлении предпосылок перехода от традиционного жесткого управления временем и темпоральными стратегиями поведения социальных общностей к мягкому типу управленческого взаимодействия. Изменения свойств социального времени, экономических процессов и явлений, роли человеческого капитала показаны как основные источники формирования новой парадигмы управления темпоральными процессами.
| Переведенное название | Time management: change of the management paradigm |
|---|---|
| Язык оригинала | Русский |
| Страницы (с-по) | 132-144 |
| Число страниц | 13 |
| Журнал | Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры |
| Том | 135 |
| Номер выпуска | 1 |
| Состояние | Опубликовано - 2015 |
ГРНТИ
- 04.61.00 Социология личности и поведения
Уровень публикации
- Перечень ВАК