УПРАВЛЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И ПРАКТИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ

Т. М. Резер, Ю. В. Кириллова

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

Цель. Обоснование и разработка критериев оценки результатов труда педагогических работников на примере общеобразовательных учреждений. Методы. Теоретический анализ на основе изучения правовых, социологических, экономических источников и обработка статистических данных в сфере оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений РФ на примере ГО Первоуральск Свердловской области, социологические исследования субъектов образовательного процесса. Результаты и практическая значимость. Анализ внедрения новой системы оплаты труда в муниципальные общеобразовательные учреждения, установивший эффективность данного инструмента управления в сфере трудовых отношений для повышения мотивации педагогических работников на достижение качественных результатов профессиональной деятельности. Научная новизна. Новизна заключается в том, что предложено теоретическое обоснование и разработаны критерии оценки эффективности труда педагогических работников общеобразовательных учреждений, дающих право на стимулирующие выплаты и определяющих их готовность на работу в условиях эффективного контракта.
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)67-73
ЖурналМуниципалитет: экономика и управление
Номер выпуска2 (7)
СостояниеОпубликовано - 2014

    Fingerprint

ГРНТИ

  • 14.01.00 Общие вопросы народного образования и педагогики

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Цитировать