ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

В статье представлен алгоритм формирования кадрового потенциала учреждения дополнительного образования, состоящий из нескольких этапов. Выявлена роль руководителя и описаны управленческие мероприятия, которые необходимо проводить руководителю с целью создания конкурентноспособного коллектива на рынке образовательных услуг.
Переведенное названиеFormation of personnel potential in establishment of additional education
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)88-94
ЖурналПроблемы современного педагогического образования
Номер выпуска56-1
СостояниеОпубликовано - 2017

ГРНТИ

  • 14.00.00 НАРОДНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать