ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В РЕГИОНЕ КАК ФАКТОР ЕГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

Ирина Игоревна Просвирина, Ирина Николаевна Батина

Результат исследований: Вклад в журналСтатья

Аннотация

Цель. Выявление факторов инновационного развития регионов. Сформулирована гипотеза о наличии устойчивой связи между качеством управленческого труда и показателями развития регионов. Методы исследования. В настоящее время наблюдается перенос инструментов развития передовых инновационных компаний на иные объекты управления; в частности, теорий развития человеческих ресурсов и интеллектуального капитала - на территории и регионы. В исследовании использованы корреляционно-регрессионный анализ объективных данных государственной статистики о развитии регионов и эффективности управленческого труда. Выводы об экономических последствиях повышения качества управленческих ресурсов в регионах получены на основе метода лучшей практики регионального развития. Результаты. В статье приведены результаты исследования, подтверждающие, что зависимость результатов социально-экономического развития регионов от качества и профессионализма управленческих решений высока в той же степени, что и в компаниях. В частности, получено количественное подтверждение взаимосвязи между различными характеристиками управленческих ресурсов в регионе и показателями его развития, включая инновационную составляющую. Область применения результатов. В соответствии с полученными результатами, предложен ряд рекомендаций для повышения качества управления в Челябинской области.
Переведенное названиеTHE EFFECTIVENESS OF MANAGERIAL RESOURCES IN THE RUSSIAN REGIONS AS A FACTOR OF INNOVATIVE DEVELOPMENT
Язык оригиналаРусский
Страницы (с-по)275-289
Число страниц15
ЖурналСовременные исследования социальных проблем (электронный научный журнал)
Номер выпуска11(55)
DOI
СостояниеОпубликовано - 2015

ГРНТИ

  • 06.73.00 Финансовая наука. Денежные и налоговые теории. Кредитно-финансовые институты

Уровень публикации

  • Перечень ВАК

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В РЕГИОНЕ КАК ФАКТОР ЕГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать