Which employees are most motivated to share knowledge – the role of age-based differentiation in knowledge-sharing motivation

Neža Prelog, Fayruza S. Ismagilova, Eva Boštjancic

Результат исследований: Вклад в журналСтатьярецензирование

1 Цитирования (Scopus)
Язык оригиналаАнглийский
Страницы (с-по)52-67
Число страниц16
ЖурналChanging Societies and Personalities
Том3
Номер выпуска1
DOI
СостояниеОпубликовано - 1 янв 2019

Предметные области ASJC Scopus

  • Sociology and Political Science
  • Social Psychology
  • Cultural Studies

Предметные области WoS

  • Социология

Fingerprint Подробные сведения о темах исследования «Which employees are most motivated to share knowledge – the role of age-based differentiation in knowledge-sharing motivation». Вместе они формируют уникальный семантический отпечаток (fingerprint).

Цитировать