Здоровые сотрудники являются необходимым условием для ведения любого бизнеса. Инвестиции в капитал здоровья способствуют повышению производительности работников, снижению числа дней нетрудоспособности и повышению привлекательности компании на рынке труда. Целью магистерской диссертации является разработка методического подхода к оценке капитала здоровья для повышения эффективности деятельности предприятия. В работе рассматривается генезис понятия капитал здоровья и вопросы взаимосвязи инвестиций в капитал здоровья с показателями эффективности деятельности предприятия. В качестве источников использовалась учебно-методическая и научно-исследовательская литература, результаты эмпирических исследований автора и данные корпоративной статистики. В магистерской диссертации был разработан методический подход к оценке капитала здоровья на основе производственной функции Кобба-Дугласа, отражающей влияние капитала здоровья на эффективность деятельности предприятия, позволяющей рассчитать показатели для проведения оценки капитала здоровья и определить варианты для развития на перспективу.
Дата присуждения | 2020 |
---|
Язык оригинала | Русский |
---|
Учреждение | - Уральский федеральный университет
|
---|
Руководитель | Наталья Рэмовна Кельчевская (Научный руководитель) & Михаил Григорьевич Бабенко (Научный руководитель) |
---|
Капитал здоровья как фактор повышения эффективности деятельности предприятия: магистерская диссертация
Тян, А. (Автор). 2020
Диссертация студента: Магистерская диссертация