Проектирование технологии обучения в целях развития транспрофессиональных компетенций персонала

: магистерская диссертация

Аннотация

Магистерская диссертации посвящена проектированию технологии обучения в целях развития транспрофессиональных компетенций персонала. В теоретической части рассматриваются аспекты проектирования технологии обучения персонала при переходе к тримодальной организации. В практической части описывается общая характеристика исследуемой компании, проводится анализ кадрового состава, а также анализируется HR-бизнес-процесс «Обучение персонала» в ПАО Сбербанк. На основании этих результатов был разработан проект по развитию транспрофессиональных компетенций персонала.

Дата присуждения	2020
Язык оригинала	Русский
Учреждение	Уральский федеральный университет
Руководитель	Елена Владимировна Лысенко (Научный руководитель)