Тема представленной магистерской диссертации посвящена весьма актуальной проблеме управления человеческими ресурсами современных организаций, которая касается путей достижения благополучия работников на рабочем месте и его влияния на вовлеченность персонала. В теоретической части дается определение благополучия на рабочем месте, вовлеченности и их важности. В практической части описываются общие характеристики исследуемой компании, проводится анализ сотрудников по ее результатам. На основании этих результатов было разработаны предложения по содействию благополучию каждого работника и усилению их вовлеченности в деятельность компании "Энергосталь".
Дата присуждения | 2019 |
---|
Язык оригинала | Русский |
---|
Учреждение | - Уральский федеральный университет
|
---|
Руководитель | Елена Владимировна Лысенко (Научный руководитель) |
---|
Соотношение между благополучием на рабочем месте и вовлеченностью работников на примере компании Энергосталь: магистерская диссертация
Агуилэра Кабальеро, М. (Автор). 2019
Диссертация студента: Магистерская диссертация