Управление обучением работников промышленного предприятия на основе концепции непрерывного образования
: магистерская диссертация

Диссертация студента: Магистерская диссертация

Аннотация

Многочисленные работы и выводы основоположников теории человеческого капитала приходят к заключению, что люди совершенствуют свои способности производителей и потребителей при помощи инвестирования в самих себя. Важнейшими видами вложений в человека обычно считают образование, подготовку на производстве. Как правило, на каждом предприятии есть система развития кадров, в задачу которой входит повышение качества трудовых ресурсов.
Дата присуждения2016
Язык оригиналаРусский
Учреждение
  • Уральский федеральный университет
РуководительНаталья Рэмовна Кельчевская (Научный руководитель)

Цитировать

'