Магистерская диссертация выполнена на 77 страницах (формат А4, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, интервал1.5). Количество таблиц – 10 (без вложений). Количество рисунков – 35 (без вложений). Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, эволюция понятия, характеристики, факторы, природа и отношения с другими переменными. В практической части анализируются общие характеристики исследуемой компании и персонала, анализ работы по выявлению работников с высоким потенциалом, а также эмоционального выгорания. На основе полученных результатов были даны рекомендации по разработке и внедрению в деятельность компании программы развития потенциала и снижения эмоционального выгорания сотрудников.
Дата присуждения | 2018 |
---|
Язык оригинала | Английский |
---|
Учреждение | - Уральский федеральный университет
|
---|
Руководитель | Елена Владимировна Лысенко (Научный руководитель) |
---|
Introduction of the program of high potential staff development in the Еnergostal Company, Yekaterinburg, Russian Federation: Master's thesis
Perez Lopez, M. G. (Автор). 2018
Диссертация студента: Магистерская диссертация