ИВЕНТЫ КАК МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Виктор Эдуардович Лебедев

科研成果: Article › 同行评审

指纹

探究 'ИВЕНТЫ КАК МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。

Социальные науки