ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОЦЕНКИ РОССИЙСКИМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ СТАРШЕГО ВОЗРАСТА: статья в сборнике статей

科研成果: Chapter同行评审

摘要

This article explores the features of assessments which Russian managers used when they asked to assess the aged subordinates' professional performance. We studied, how the manager prefer to assess aged professionals' planning, control and work process. To reconcile aged professionals work experience and organizational changes the Matrix of competitiveness of work experience (Matrix CWE) proposed.
投稿的翻译标题The study of assessments used by russian managers to assess the aged subordinates' performance
源语言Russian
主期刊名ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА – УПРАВЛЕНИЮ
主期刊副标题сборник научных трудов
编辑Э. Э. Сыманюк
出版地点Екатеринбург
出版商Уральский институт управления – филиал ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
185-194
ISBN(印刷版)978-5-8056-0335-9
Published - 2015

GRNTI

  • 04.51.00

指纹

探究 'ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОЦЕНКИ РОССИЙСКИМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ СТАРШЕГО ВОЗРАСТА: статья в сборнике статей' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。

引用此