Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография

В монографии представлено понимание мотивации трудовой деятельности персонала в организации с точки зрения комплексного подхода, предполагающего исследование и совершенствование подсистем и элементов, входящих в систему мотивации труда на предприятии. В работе рассмотрены научно-теоретические и методологические основы мотивации труда. Представлен системно-содержательный анализ мотивации труда персонала, применен системно-деятельностный подход в исследовании особенностей мотивации специалистов предприятия. Предложено формирование внешней и внутренней мотивации персонала, как реализации комплексного подхода при мотивации труда в организации. Монография предназначена специалистам в области управления персоналом организации, бакалаврам, магистрантам и преподавателям.